''O TST (Tribunal Superior do Trabalho) manteve a demissão por justa causa de uma funcionária que publicou fotos do ambiente de trabalho sem autorização em rede social. Na sentença, a Justiça diz que as imagens revelavam a equipe em um 'ambiente de brincadeiras nitidamente inadequadas'. A demitida era enfermeira e trabalhava num hospital da cidade de Olinda, em Pernambuco. Ela recorreu à Justiça para que a decisão do empregador fosse revertida, em vão. No processo consta que uma das fotos mostra uma das colegas da funcionária 'semiagachada' e 'uma mão tentando supostamente apalpá-la'. O hospital alegou também que doentes foram expostos.''
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