segunda-feira, 29 de fevereiro de 2016

Mais vantajoso para o Município é contratar de forma direta e não Terceirizar

Após levar conhecimento a população que o Prefeito estaria interessado em Terceirizar os serviços de mão de obra da Prefeitura para os cargos  de auxiliar de serviços gerais, motoristas e motociclista e assim gastar quase um milhão por mês, fui atacado de forma pessoal pelo Prefeito durante entrevista na Rádio Jornal de Garanhuns.

Infelizmente o Prefeito Izaias não sabe discutir os problemas de Garanhuns de forma clara e institucional,  ele parte para agressões pessoais tentando desqualificar o trabalhador desse Vereador. É bom informar que não se trata da criação de novos empregos, porque hoje já existem esses servidores na estrutura do município e eles irão passar para terceirizada, criando apenas a ilusão de geração de emprego para população.

Vejam abaixo o quadro de comparações sobre a forma de contratação para esses servidores e que prova que seria mais econômico qualquer tipo de contratação direta do que terceirizar.

Terceirizando a Prefeitura irá em média pagar a mais R$ 5.500.000,00 (cinco milhões e quinhentos mil reais) por ano. Ao invés de dar “lucro” para uma empresa, deveria a Prefeitura gastar esses recursos para investir na saúde e educação de nosso Município que se encontram em péssimas condições, e também em projetos sociais e esportivos, que, diga-se de passagem, tem sido esquecido pela administração dele.  

Sivaldo Albino

Vereador  

terça-feira, 23 de fevereiro de 2016

Prefeitura de Garanhuns vai terceirizar cerca de 400 Funcionários e vai gastar 1 milhão de reais todos os meses


A Prefeitura Municipal de Garanhuns abriu Processo de Licitação nº 12/2016 na modalidade de Pregão Eletrônico nº 006/2016 que tem como objeto a contratação de empresa para prestação de serviços diretos na contratação de pessoal para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Eletricistas e Motoristas.

Dentro do edital consta que a necessidade da Prefeitura será de 300 auxiliar de serviços gerais, 10 eletricistas, 32 motoristas de ônibus/Caçamba/pipa, 67 Motoristas de veículos leves e 1 motociclista. O estranho, é que se tem a necessidade de contratar via empresa essa quantidade de servidores, por qual motivo não foi inserido no concurso público esses cargos?

No processo de licitação que terá suas propostas abertas no próximo dia 1º de março de 2016 o preço máximo admitido será de R$ 998.318,73 (novecentos e noventa e oito mil trezentos e dezoito reais e setenta e três centavos) por mês.

O fato que chama atenção é que na composição do preço a ser pago pela Prefeitura (conforme tabela em anexo) os encargos correspondem a 82,66% e o BDI (Benefício e Despesas Indiretas) correspondem a 29,07%. No edital não fala o que compreendem esses encargos que chegam a 82,66%, já o BDI a tabela na página 30 do edital trás a relação do que compreende, mas a somatória dos itens só chega a 23,65% e não as 29,07% como prevê a tabela.

 Vejam, o auxiliar de serviços gerais deverá receber da empresa um salário de R$ 805,99 (oitocentos e cinco reais e noventa e nove centavos), mas o Município pagará a empresa por este funcionário o valor de R$ 1.900,16 (hum mil e novecentos reais e dezesseis centavos) quer dizer R$ 1.094,17 (hum mil noventa e quatro reais e dezessete centavos) a mais só pelo fato do mesmo ser contratado através de uma empresa. Na tabela abaixo você poderá ver a comparação dos outros cargos. No total, o custo do salário base desses servidores por mês para empresa será de R$ 415.425,85, mas a Prefeitura irá desembolsar por mês para pagar a empresa o valor de R$ 998.318,73, ou seja, R$ 582.892,88 a mais.   


Uma hora o Prefeito Izaias diz que não se tem dinheiro para arcar com o Hospital Municipal,  a clinica de fisioterapia, com o Festival do Jazz que ele acabou esse ano, com a reforma da avenida Santo Antonio, da reforma do Mercado 18 de agosto. De repente somos surpreendidos com um absurdo desses, onde se prefere pagar o dobro para contratação de funcionários que não sabemos qual é esse intuito . Na verdade, precisamos passar a limpo o que está acontecendo na Prefeitura de Garanhuns, não dá pra engolir essas desculpas para umas coisas e em outras querer fazer farra com dinheiro público, que é o dinheiro do povo. Volto a insistir,  se tinha a necessidade desses servidores porque não colocaram boa parte no concurso?

 A Prefeitura de Garanhuns não vem cumprindo o prazo de convocação dos concursados, a exemplo os 50 Agentes Comunitário de Saúde e os 10 Agentes de Endemias previsto e aprovados no concurso ainda não foram chamados, mesmo com  este surto que vive o País de doenças transmitidas pelo mosquito Aedes Aegypti,  a Prefeitura não se importa em agilizar esse processo. Outro fato é que o Ministério Público abriu inquérito para apurar o excesso de Estagiários no Município de Garanhuns, especialmente na Secretária de Educação em substituição de professores em sala de aula.

Precisamos ficar atentos, o dinheiro é público e deve ser usado com lisura, transparência e utilizando o princípio da economicidade, porque quanto mais se economiza mais benefícios se faz para a Cidade e sua gente.

Nesse momento conto com apoio da Imprensa de Garanhuns na divulgação desse material e amanhã 24/02/2016 estarei encaminhando ao TCE para que analisem esses supostos erros que constam na planilha e também esses valores absurdos que querem pagar com o dinheiro da nossa população.

 Sivaldo Albino

Vereador